|
|
|
|
|
|
22-03-2010, 05:30 PM
|
#1 | ||
|
مشـرف سـابق
 
تاريخ التسجيل: 4 - 1 - 2010
المشاركات: 5,157
معدل تقييم المستوى: 89  |
المنتدى ولكن ..!! اتمنى ان ينال تعبي رضاكم
السلام عليكم كيف أحوالكم جميعاً عندي موضوع اخذته من منتدى اخر لصديق لي >> حصل له هاذا الشي كان النيك نيم تبعه البروفسور انكم تقراوو الموضوع بتمعن انضرو ما قاله عن المنتدى وبمن فيه السلام الله منذ فترة طويلة و أنا أحمل لقب البرفيسور في المنتدى .. و حين دخولي المنتدى اليوم وجدت أن عضوه سألتني في موضوع تحت المجهر هل أنا برفيسور بالفعل أم فقط نيك نيم >>> لذا قررت أن أكون اليوم برفيسورا بحق >> و لو ليوم واحد .. و سألقي اليوم لكم محاضرة >> طبعا انتم مش طلبة بل حضور لنتخيل انكم الان جالسون في هذه القاعة فليتفضل البرفيسور <<<<<<<< البروفيسور السلام عليكم و رحمةالله و بركاته أهم ما سنتحدث عنه في هذه المحاضرة المختصرة >>> سنختصرها حتى لا تملوا -تعريف المنتدى -هل صحيح أن المنتديات شيء سلبي ؟ -اذا كنت أقول ان المنتدى شيء سلبي .. فلماذا أدخله أذا ؟؟ -كيف أعرف هل المنتدى بالنسبة لي سلبي أو ايجابي ؟؟ - كيف أجعل المنتدى شيء ايجابيا بالنسبة لي ؟ -من هو العضو المثالي ؟ و من هو العضو الساذج ؟ - ما هي أقسام المواضيع ؟ - لماذا مواضيعي لا يتم الرد عليها بالشكل المطلوب ؟ -كيف يتم حرق المواضيع ؟؟ -ما المقصود بالرد الخاطي على الردود من قبل صاحب الموضوع ؟ - نصائح للأعضاء . - نصائح للادارة : - تعريف المنتدى : من وجه نظري المنتدى هو أشبه ما يكون بمدرسة متكاملة .. فيها حصص للادب وحصص للابداعات و التصاميم .. و حصص للالعاب و التسلية و الضحك .. كما فيها حصص للتبادل خبرات و برامج الكمبيوتر .. و حين نقول عن المنتدى أنه مدرسة .. فمعنى ذلك أنه لا بد من الاستفادة من المنتدى بأقصى ما يمكن .. و كل عضو في المنتدى هو مدرس و طالب في نفس الوقت .. -هل صحيح أن المنتديات شيء سلبي ؟ أعتقد ان سؤالا كهذا لا يحتاج منا الى أي جهد للتفكير .. فلا شك في أن المنتدى شيء سلبي .. و هو مضيعة للوقت و المال في نفس الوقت .. وقد قالوا ان الانترنت يأتي في المرتبة الرابعة في الادمان بعد المخدرات والدخان و الكحوليات .. و أنا اقول ان المنتديات تأتي المرتبة الثانية في ادمان الانترنت بعد الشات .. -اذا كنت أقول ان المنتدى شيء سلبي .. فلماذا أدخله أذا ؟؟ قد يقول قائل ان المنتدى شيء له ايجابياته و له سلبياته .. فلماذا أحكم عليه أنا بالسلب ؟؟ أقول ان المنتدى فعلا له ايجابيات .. و لكن ايجابياته هذه لا يستطيع كل الاشخاص الاستفادة منها .. بل اشخاص محدودين هم من يستطيعون الاستفادة من ايجابيات المنتدى .. و اذا تم وضع المنتدى بين السلب و الايجاب بحكم اي منهما اكثر فبالتأكيد ان الايجابيات ستتفوق على السلبيات .. و لكن القياس بما يكسبه الاغلبية من الاعضاء من المنتدى . -كيف أعرف هل المنتدى بالنسبة لي سلبي أو ايجابي ؟؟ لكي تعرف هل المستوى بالنسبة لك سلبي او ايجابي ضع نفس محل اختبار و جاوب على هذه الاسئلة بصراحة بينك و بين نفسك -خلال الفترة من بداية تسجيلك الى الان .. -هل تشعر بأن هناك زيادة في معلوماتك في أي مجال من المجالات -هل تشعر أنك أصبحت اكثر سلاسة و مهارة في التعبير و الكتابة -هل أصبحت ترد على المواضيع بأسلوب راقي يرقى الى اسلوب المواضيع الراقية -هل تمضي أغلب أوقات تواجدك في المنتدى في المواضيع الثقافية و الابداعية أم في الالعاب و الوناسة -هل كونت صداقات حقيقية .. اذا كانت معظم اجوبتك لا أضف اليها مضيعة الوقت و المال .. لتكون قد عرفت بأن المنتدى شيء سلبي و مدمر لك ولحياتك - كيف أجعل المنتدى شيء ايجابيا بالنسبة لي ؟ - أن تحاول أن تكون عضو مثالي - أن تحاول التعمق في المواضيع المفيدة و الثقافية. - الاستفادة من المواضيع التعليمية كتعليم الفوتوشوب و غيرها . و الاستفادة من المواضيع الخدمية كبرامج الكمبيوتر . - محاولة الكتابة الذاتية و الاستفادة من النقد . و أصدقاء المنتدى . - اجعل وقت مخصصا للمنتدى .. و حاول أن تتجنب الادمان .. و تذكر أنه مهما يكن فالمنتدى يدخل في باب الترفيه و أوقات الفراغ .. وليس شيء أساسي .. فالانتباه من أن تؤثر المنتديات أو الشات على الدراسة أو العمل أو ما يتعلق بالمستقبل . -من هو العضو المثالي ؟ و من هو العضو الساذج ؟ العضو المثالي :- - برأيي هو من يستغل كل الحصص (( قلنا المنتدى كالمدرسة )) فتراه يشارك في الخواطر والعام و الثقافي و الابداع و الالعاب و الوناسة .. بمعنى أنه يجعل لكل مقام مقال .. - هو العضو الجريء الذي يكتب بدون أن يخاف الفشل أو النقد .. ففي كل مرة ينتقد فيها سيستفيد منها شيء .. وكل مرة سيفشل فيها ستكسبه قوة يأتي بها في المرة القادمة .. حتى لا يمض وقت قليل الا وقد صقل قلمه و أصبح يسيل منه الحبر الذهبي - هو العضو الذي اذا نقل موضوع .. ينقل موضوع يستحق النقل لعظم فائدته . العضو الساذج : - 90% من تواجده في قسم الوناسة و الالعاب -لا يجيد سوى نقل المواضيع و معظمها تكون مواضيع لا قيمة لها -لا يعرف كيف يتحكم في كلماته .. فتراه يستعرض خفة دمه بشكل هستيري لا سيما في المواضيع الجادة.. او ينتقد بأسلوب جاف .. او يسخر من الاخرين -يحول المنتدى الى ساحة حب و غزل علني .. مما يجعلك تشعر تجاه بشعور ....... - ما هي أقسام المواضيع ؟ المواضيع بوجة نظري ثلاثة أنواع : -مواضيع إبداعية : و هي التي يكتبها الاعضاء بأقلامهم في شتى الاقسام . -مواضيع منقولة :وهي المواضيع التي ينقلها الاعضاء في شتى الاقسام و يختمونها بذكر اسم المصدر. -مواضيع مسروقة : هي المواضيع التي ينقلها بعض الاعضاء و ينسوبنها الى انفسهم أو لا يضيفون اسم المصدر عليها . -مواضيع مميته : هي المواضيع سواء المكتوبة بأقلام الاعضاء أو المنقولة و التي لا فائدة منها .. بل تميت العقل و تضيع الوقت و المال كمواضيع بعض الالعاب (( موضوع الاعداد مثلا)). - لماذا مواضيعي لا يتم الرد عليها بالشكل المطلوب ؟ قد يكون ذالك لعدة أسباب أهمها : -أن تكون قد نقلت موضوع قد تم كتابته من قبل . -أن تكون قد كتبت أكثرمن موضوع في وقت واحد .. أو يكون هناك عضو قد أغرق المنتدى بعشرة مواضيع في يوم واحد . -أن يكون موضوعك ساذج لا يستحق الرد عليه -أن يكون موضوعك طويل جدا .. أو معقد جدا . -كيف يتم حرق المواضيع ؟؟ بعض الاعضاء يقومون بحرق مواضيعهم أو مواضيع غيرهم اما بقصد أو بغير قصد .. و أهم ما يدمر المواضيع و يحرقها : -تنزيل أكثر من موضوع في وقت واحد . -كتابة أكثر من موضوع نقاش في وقت واحد أو أوقات متقاربة جدا . -التعقيب الخاطيء من قبل كاتب الموضوع على ردود الاعضاء للموضوع . -اختيار عنوان غير لافت للموضوع . -اختيار ألوان سيئة و تنسيق سيء في كتابة الموضوع . -ما المقصود بالتعقيب الخاطي على الردود من قبل صاحب الموضوع ؟ هناك عدة أنواع للمواضيع فمثلا -مواضيع الخواطر و النقاشات و الفكر .. يحبذ ان يكون هناك تعقيب من كاتب الموضوع على كل من رد على موضوعه -بينما في بعض المواضيع كالالعاب أو مواضيع الاسئلة التي يطرحها كاتب الموضوع ليرد عليها الاعضاء فلا داعي من التعقيب على الردود من صاحب الموضوع لان هذا سيفسد جو الموضوع ... نصائح للأعضاء : -أعلم ان كل ما تكتبه أو تنقله أن محاسب عليه .. فاحذر من مواضيع تحمل صور عارية أو كليبات ماجنة . -أختار المواضيع المفيدة في حالة نقل المواضيع العامة أو الثقافية . -لا تنسى ذكر المصدر في حالة نقلك مقالة أو قصيدة أو تصميم أو غيرها . -احذر العجب .. الكذب .. الغيبة .. -شارك في مواضيع الحوار .. فهي من أروع الطرق لتبادل الخبرات و المعارف . -حين تنتقد انتقد بأدب .. و تأكد أن نقدك مبني على الصح .. -لا تزعل من النقد اذا انتقدت من أحد .. بل تقبل ذلك من باب الاستفادة و التعلم من الاخرين . -حاول أن تكتب مواضيع في شتى الاقسام .. و ان تنمي موهبة السرد و التعبير .. و لا تيأس من الفشل في بداية الامر -اخرج طاقاتك و مواهبك في كافة المجالات سواء الادبية أو الفنية أو غيرها . -لا تبخل بمعلوماتك أو خبراتك على الاخرين . -ساعد الادارة في الارتقاء بالمنتدى لتضمن أكبر استفادة من المنتدى . نصائح للادارة : -الارتقاء الدائم بمستوى المنتدى.. و ادخال احدث التطويرات . -الاهتمام بالاعضاء ككل و المميزين على وجه الخصوص -مراسلة الاعضاء الغائبين و السؤال عنهم .. فالوفاء معهم شيءجميل .. و أن تفقد عضو نشيط و مميز خسارة كبيرة حتى و لو كسبت مقابلة عشرة جدد لا تعرف نشاطهم و مدى استمراريتهم . -لا يوجد عضو يترك المنتدى بدون أي سبب .. فكما الاداريين مولعون بالمنتدى الاعضاء هم ايضا مولعون بالمنتدى .. فالمفروض الاستفسار عن سبب غياب الاعضاء الغائبين و عدم التضحية بالأعضاء . -الابتعاد عن المزاجية و الشللية التي تتبعها بعض الادارات . -عدم الجري وراء كثرة المواضيع أو الاعضاء .. و ان يتم التركيز على الكيف و ليس على الكم . -احترام الاعضاء .. و احترام أرائهم و مواضيعهم و حواراتهم مع بعضهم .. مادامت لا تخل بالنظم و القوانين في المنتدى . -الضغط على المشرفين بالاهتمام بأقسامهم من خلال المتابعة للمواضيع .. و أرشفة المواضيع المميزة في القسم بصفة دورية . - محاولة تنظيم طرح المواضيع .. و تحديد المواضيع المسموح للعضو طرحها في الاسبوع .. احتراما لبقية الاعضاء و حقهم في طرح مواضيع تجد من يرد عليها هذا ما جال في خاطري و أنا أحدثكم الان .. نقلته لكم بإرتجال .. و بدون اعداد مسبق .. و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اتمنى ان ينال رضاكم أرق التحايا منقول للفائده لا هنتم
__________________
 صباحهMR من عادانا * * نعاديه ومن كسبنا * * نرضيه ومن خاننا * * نشويه ومن سألنا * * نعطيه ومن هددنا * * نلقاه ومن قاومنا * * ندمره ومن سكت * * نسرقه |
||
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ..!!, المنتدى, اتمنى, او, تعبي, حواء, رضاكم, ولكن |
|
|
العرض الشجري